Galères de moniteur auto-école

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Flegmatik
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CDI ou mais ! Empty CDI ou mais !

Mer 10 Fév - 15:13
bonjour tout le monde

J'aimerais vous soumettre mon petit souci . Voici les faits :

- J'ai un contrat de travail ou le titre est : Contrat de travail à Durée Indéterminé a temps partiel Smile
- un peu plus loin dans le texte il est spécifié : cet engagement est fait pour une durée déterminée du 17/11/2009 au 17/02/2010

pas mal hein ! lol!

petite question , je me doute bien que ce n'est pas normal , pourriez vous me dire lequel des 2 phrases est la bonne , qu'est ce qui fait foi devant les prud'hommes si ça se gate .

Merci de m'avoir lu

ps : si des chefs d'entreprises veulent demander à leur avocat qu'il le fasse Smile
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Invité
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CDI ou mais ! Empty Re: CDI ou mais !

Mer 10 Fév - 17:55
C'est la solution la plus avantageuse au salarié qui est retenu !!.
Flegmatik
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CDI ou mais ! Empty Re: CDI ou mais !

Mer 10 Fév - 20:05
merci pour ta réponse cl19
Maryline
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CDI ou mais ! Empty Re: CDI ou mais !

Jeu 18 Fév - 12:23
Je pense que CL19 a raison. Sans doute que ton patron a un contrat type sur son ordi et change les conditions de travail pour tel ou tel employé qu'il recrute. A mon embauche sur mon contrat ce n'était pas mon prénom....... mon boss ne s'était pas méfié en l'imprimant ! Ce n'est pas très grave sans doute mais dis lui !
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