Bonjour à tous

Je suis Sylvie du 76, monitrice depuis plus de 20 ans. j'ai fais une étude de ce que je vais avoir droit à la retraite... il y a de quoi pleurer !! Donc la solution éventuelle serait que je m'installe, je cherche des conseils, dois-je d'abord démissionner pour avoir droit à des aides ?? quelles sont les démarches à suivre etc. Merci

Bonjour,
pourquoi penses-tu que en tant que patronne ce sera mieux niveau retraite ?

parceque quand je fais une simulation j'ai droit à quelque chose comme 700 euros par mois si je reste là ou je suis ! Donc il faut que je tente quelque chose pour ne pas être une charge pour mes enfants.

bonjour,

parce que tu penses vraiment toucher plus en tant que patronne ?

vuce que je me fais actuellement (à peine 1000)... oui j'espère !

faut bien choisir sa zone geographique et avoir peu de concurrence pour tourner correctement ou racheter une ae qui fonctionne bien mais la le tarif n'est pas le même.
Quelle que soit le commerce ceux qui se lancent sont souvent les 1ers mois sans AUCUN salaire et j'insiste dessus car faut avoir les reins solides.

en periode de crise des petits patrons baissent leurs salaires et dans le pire des cas ne s'en versent pas. 

Pas de cotisation à pole emploi si tu échoue tu te retrouves les 1ers mois à pole emploi avec 0 € d'indemnités. Et la retraite de patrons au secours, vaut mieux investir ds la pierre.

Il faut avoir conscience de cela avant de se lancer.
Si ta crainte c'est "juste" la retraite, mieux vaut essayer d'investir ou d'etre proprietaire au moins

oui je suis bien consciente de tout ça, merci de me le rappeler. encore rien de fait mais je pense négocier un licenciement donc pouvoir prétendre à une mini ressource de pôle emploi même si je lance mon affaire.

Bonjour
Je dis qu'il faut du courage. Oui les débuts c'est travail pour rien avec des 10 12h de formation/ gestion/ secrétariat. Et bien même. Pour faire de la VA en AE il faut être fin économiste : local perso (pas de location argent donné à un tiers) voiture perso (déclaration toutefois d'utilisation en avantage en nature) publicité =0 euros (les candidats la font devant une qualité professionnelle) et tout ces trucs de travailler sans dépenser mais en se faisant payer (cours collectifs, simulateur....)
A ce jour beaucoup de collègues jettent l'éponge au regard de leur résultat, quand il ne se retrouve pas au prud'homme pour dissimulation de travail
Donc pour moi se lancer à un âge où on pense plus à ses enfants..c'est courir vers une catastrophe. Mais je peux me tromper car la volonté peut en effet faire bouger des montagnes.
Le salariat reste la solution à un âge avancé. Ensuite un salaire de retraite et des petites actions pour mettre un peu de beurre dans les épinards c'est enviable. 
Mais 1000 euros c'est quand même déraisonnable : où est le hic ... tu ne fais pas 35 heures... ton patron te presse comme un citron....
Moi je suis dans une fausse retraite. 1200 euros de loyer tous les mois payé par mon ancienne entreprise gérée par ma femme. Je travaille pour ses beaux yeux (et accessoirement pour nos enfants) Quand je dis je travaille c'est plutôt j'assure un service car je ne compte pas mes heures de présence et ce pour le fun. Mais pour arriver à cette situation stable, j'ai connu les journées de 14 heures et les dimanche matin à faire des cours. Et pour ce passé je pense qu'il fallait que je sois blindé voire un peu fou : mais j'étais jeune. 
Alors il faut vraiment réfléchir
Amicalement Jean CC

Merci Jean CC oui je suis à temps partiel (je l'ai voulu après mon 2ème enfant) mais il ne veut pas que je reprenne à temps plein... Les filles sont grandes maintenant, si je change de patron j'ai peur de me retrouver avec un CDD ou une période d'essai sans suite... ET je n'ai pas envie d'être à leur charge plus tard ou de finir sous les ponts !!