fractionnement

bonsoir, j ai bsoin d une info sur le fractionnement s.v.p.
Mon employeur me dit que pour pretendre aux jours de fractionnement il faut que se soit l employeur qui oblige l employé à ne prendre que 18 jours d affilé.

Sur le net, j ai trouvé qu il y avait 2 jours de fractionnement que se soit à l initiative de l employeur ou de l employé.
Où est le vrai ? pour l instant je n arrive pas à joindre l inspection du travail.
Merci à vous et bonne soirée.

salut bubble,
la durée des CP pouvant être pris en 1 seule fois ne peut dépasser 24 jours ni être inférieure à 18 jours ouvrables.
la partie des CP entre 18 et 24 jours peut être fractionnée par l'employeur avec agrément du salarié. Lorsque le fractionnement est demandé par le salarié, l'employeur reste décisionnaire.
Si le résiduel des congés est de - de 5 jours, tu gagnes 1 jour
si le résiduel des congés est de 5 ou 6 jours tu gagnes 2 jours.
Ton employeur a raison lorsqu'il dit que pour obtenir les jours sup pour fractionnement, il faut que l'obligation vienne de l'employeur.